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据多家英媒报🐇道，哲凯赖什已经🏁与阿森纳就一份为期五年的合🍫同达成个人协议。若交易完成，他将成为队内👯薪资最高的球员之一。

据《The Athletic》此前报道，阿森🖇纳已经向哲凯赖什提供了一份为⏯期五年的合同。尽管曼联也有意🚪这位瑞典前锋，但哲🆚凯赖什一直将🚋转会阿森纳视为首选。

据英媒talkSPORT的最新消息透露，现年27岁的哲🎉凯赖什在阿🍱森纳的周薪预计为20万英镑，足以👌让他跻身队内薪资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队内仅有四位💴球员薪资高🗞于哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述数据属实，哲凯赖什的薪资将💣超过萨卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄牙🐁体育已经告知阿森纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条款的价格🍵出售哲凯赖什。此前，他们已😙拒绝了一份价值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条款的报价。

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中新网8月19日电 据贵州省纪🍸委监委消息，经贵州省委批准，贵州省纪委监🏅委对政协第十一届贵州省委📭员会人口🌐资源环境委员会原主任李光荣严🐲重🏕违纪违法问题进行了立案审查😞调查。　　经查，李光荣丧失理想信🚓念，背离初心使命，廉洁底线失守，违规兼职取酬，为他人🎓谋取利益并收受他人财物；将公📐权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用🔼职务便利为他人在承接工🍁程项目等方面谋取🙊利益；退而不休，利用原职♌权和地位形成的便利条件，为他人🏐在购买土地等方面谋取不正🍻当利益，并🏀非法收受巨额财物。　　李光荣严💫重违反党的廉🏿洁纪律和生活纪律，构💗成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿🔷犯罪，且在🎦党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中🍔国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公😆职人🆖员政务处分法》等有关规定，经贵州省🙋纪委常委会会议研🅰究并报贵州省委批准，决定给予李⛑光荣开除党籍处分，按规定取🎞消其享受的待遇；收缴其违纪👘违法所得；将其涉嫌犯✋罪问题移送检察机关🔼依法审查起诉，所涉财🍉物一并移送。【日本片源更🤢新机制】chenggonganli专栏收录的《caotube》为2025年最具讨论💟度的网络影片之一，影片以纪实与🧣剧情交错呈现rion磁力下载场景，扣🤝暖钢球股份业务部💹已转向人工审核上线机制。创立“三链耦合”校企合作机制📄赋能文旅👛演艺产业高质量发展　　——以广东省外语🏰艺术职业学院为例⚫　　近年来，伴随国家文化产🐙业政策导向由“规模扩张”向“质量升级”的战略转型，文旅融合浪潮🔻对高素质表演艺术⛓人才的需求急剧扩容。直面传🔟统高职培养模式与产业迭🎮代升级间的深👰层矛盾——专业定位适配性🔁不足、校企🛅合作内生动力不强，广东省🌗外语艺术职👑业学院演艺学院(原音乐舞🍇蹈学院)自2013年起，以创新构建“供需—场景—价值”三链耦合校🍔企合作机制为突破口，开辟演艺人才🖊培养新路径，为文旅演艺产业💔高质量发展注📸入新动能。　　时序重构，贯通能🕖力进阶脉络　　文旅演艺👄项目一向有着“创意策划—排练合成—商业演出”的非线性周期，传统💆学期制培养将技能🤝训练分割，导致学✌生能力进阶断层，无法很好地衔🔮接产业实际需求。为此，学院通🐉过重构实践体系，打造连贯的能🏴力成长链条。　　首先，构建“基础实训—校企联创—商业驻场”递进式实🍌践体系。基础实训阶段，学生在仿真环🥢境做标准化训练；校企联创阶段，联合长🕳隆集团等企业建立项🏻目工作坊，学生以“准职业人”身份参与真🌂实剧目创作；商业驻场阶段，学生进入商业场🛳景完成全流程演出。借此体系，原创音乐剧《广交天下》大幅缩短🤛了剧目转化周期。　　同时，创新“以演代考”的动态学分置换👸体系，打破传🌬统学分制的束缚。学生参与30场正式演🎱出可置换8学分，企业导师全程⚓参与评估，同时结合票🚝务平台数据、观众🔞问卷调查等市场反馈作为学💨分认定的重要⚓依据，这一体系有🔦效提升了人才培养与🌪产业周期的同步性，增强了🎳学生的岗位胜任能力。　　场景融合，构建实战教学空间　　随着数字技术的🥡不断迭代，文旅演艺♊产业对人才的技能🤢要求愈发复合，单一的教学场😅景已不能满📍足培养需求。通过融💞合多种教学场景，学院为学👝生打造全方位的🚞实战学习环境。　　打造“校内虚拟预演空间+景区实景课堂”的双⌛场景生态体系。校内拥有13个⛎国家级实训基地，运用🗞数字孪生技术还原剧目创作🛁全流程，学生👁可在虚拟空间进行创意试错和🥦技术调试；与长Ⓜ隆集团等企业合作设立的32个实景教学点，让学生在真实🏔的演出环境中锻炼，提升应对各种🥣突发状况的能力。　　推行“作品超市”模式转化教学内容。将《黄埔长歌》等商🍐演剧目被拆解为剧本分析、舞台📕技术等五大能力模块，并对应开发《舞台专创融♒合表演》等20门模块化课程。在🔋珠影集团合作项目中，学生参与电影《深海》的音效制作，在模块🆎化课程的支撑下，学生的技术应用😘能力得到显著🌡提升，部分作品还🈯被选入电影正片音📋效库。　　价值共生，完善育人生😩态体系　　文旅演艺📏产业的发展既注重艺术价值，也重视商业价值，传统的人才评价⛹体系已不👓能适应这一发展需求。通过建立😋新的评价与收益🧙共享机制，实现校企之间的良⛴性互动和共同发展。　　构建“艺术素养+商业价值”的双轨评价体系，将市场导向的⚓量化指标与艺术创🥍作的质量评价有机融合。在原创器乐情景剧《丝路画卷》的实践中，学生通过🛤参与剧目全流程创排，能力得💓到显著提升，不少学生🥝获得了企业的➕实习留用机会。　　建立校企收益共🚊享的制度化设计，形成“人才共育—项目共建—成果共享”的良性循环。校企共同🔲投资创排剧目，演出获得收🖖益后按比例分配，学校将部分收🎹益用于教学资源建设，企业获得🤕相应的经济回报，学生也能🤑通过参与项目获得能😈力锻炼。珠😴影集团的合作项目不仅产🔗生了良好的收益，还助🥦力学校建成了广东💶省内首个电影🐸音效实训中心。　　经年深耕，硕果盈枝。学院实践成效卓著：2025年荣膺💧全国表演艺术🚉类高职院校榜首，助力❕学校首度跻身全国文艺类高职三甲(软科2025中国高职院校排名⛑榜)。毕业生超🐰六成签约📮知名文旅及文化传播企业，初次就业薪🐺酬高出全国均值50%。师生斩获🕦全国职业院校技能大赛等🚥国家级奖项39项；吸引50余所院😴校交流取经；校企共创原🏷创作品200余项，全国巡演逾300场，荣膺广东省“五个一工程”奖等省部级荣誉Ⓜ150项。　　面对文旅产👘业高质量发展🧙的壮阔图景，学院将持续深化“三链耦合”机制，将其🍪锻造成撬动文旅演艺产业人才供💇给侧结构性改革👎的关键支点。学院将致力于培🕢养兼具艺术🧙创造力与市场适应力的新🤾时代演艺英才，让艺术职业教🔏育在扎根文化传承的🐍基础上，融入🐞文化创新的时代洪流，以人才赋能文化🔪产业繁荣，为坚🌜定文化自信、建设社会主⭐义文化强国谱写更加🚁璀璨的职教华章。　　作者系广东省🏵外语艺术职🐜业学院演艺学院院长；本文系广东省🛄外语艺😹术职业学院教育教学改革研究与实践👗项目《产教融合🥄视域下的表演艺术专业群🗽人才培🦎养创新实践研究》(项目编号：2024JG34)研究成果　　(作者：陈路芳）櫻乙葉谈拍摄《跨越一甲子 逐梦向未来——西藏自治区成立60周年发展成就综🏚述》时的真实感受。“苏超”第九轮南京队对🌪阵盐城队的比赛🎭在南京奥体中心体育🥗场举行。国是直通车 段修健 摄　　文/段修健　　“苏超”在开赛第100天，再度刷新多项纪录。　　8月17日晚，60633名观众来到南京奥体🉐中心体育场观看南🌝京队和盐🙉城队的比赛，超过此前的60396人，再次创下“苏超”单场上座人数新🖐纪录。　　据《新华日报》统计，这也成为🆖中国业余足球🥂赛事新的上座纪录。　　同时，8月16日至17日的“苏超”第九轮6场比赛，共有20余万🤰人进入球场观赛，单轮场均现场观🎧赛人数为34593人，这也是“苏超”新高。　　南京🏩队逆转取胜8月17日，南京球迷🤩在南京奥体中心体育场🗃打出标语，欢迎盐城球迷“回家”。国是直通车 段修健 摄　　“欢迎回家！”　　17日晚比赛前，身着蓝色🌮服装的南京队球迷🤮在看台打出标语，齐声问候对🧡面的盐城队球迷，欢迎🏃他们回到南京奥体中心——这个江苏足球曾经的“圣地”。　　这场比🙆赛对于双方🐯来说都很关键，结果将可能影响🌩淘汰赛格局。　　随着“苏超”常规赛步入尾声，局面逐渐明朗。南通、徐州、南京、盐城四支队伍，形成前四名“第一集团”。其中，实力强劲的🍢南通队保持不败战绩，基本锁定常规赛“头把交椅”。　　根据竞赛规程中🤬的淘汰赛对阵表，常规🐔赛第一名和第四名在一个半区，第二🥌名和第三名在另一个半区。　　这意味着如果想🐸走得更远，其余三支队🌲伍就需🔻要尽可能在常规赛拿下🙉靠前名次，这样可以晚⛄些碰到南通队。　　开场之后，双方队员脚法娴熟、配合流畅，攻防转换🍗速度快，轮番轰🥑炸对方球门。盐城队凭借点球率先🙂得分，而后比赛进入“拉锯战”，南京队在第36分钟将比分扳平，但仅隔两分钟，盐🌠城队就又进一球再次领先。　　现场的❕南京球迷感慨，每每觉得可能🌅赢不了了，球队都能带来新💪的希望。不抛弃不放弃，这大概也是“苏超”魅力所在。　　最终，南京队以3：2逆🗻转击败盐城队，积分超过对方，排名上升至第三。南京队主场🚤迎战盐城队，南京队66号队员戈伟打🌖入关键进球后，向现场观众“比心”。国是直通车 段修健 摄　　攻进两🥪球的南京队66号队🏞员戈伟在赛后新闻发布会上说，从落后到扳平再到🏚领先，整个团队👟在比赛中呈现出🤼顽强精神，没有放弃。　　还有新球场要亮相🔉？　　本轮赛前，有网友看😀到报道中的数据，觉得“苏超”近🚲几轮场均上座人数在下降。　　梳理相关数🗂据可以发现，第六轮比赛🤖场均上座人数为3.39万人，第七轮和第八🔺轮分别为3.05万人和3.04万人，看上去似乎确实🍻在下降。　　其中最主要影🆑响因素是球场容量：各🍃队都将主场更换📃到当地较大球场之后，如果有南😡京奥体中心等“超级球场”亮相，该轮✴场均上座人数就会被一定🦓程度拉升。之后，就会正常回落。　　“苏超”开赛至今，13个城市已有20个球场亮相，这个数字或许还会🚞增加。　　8月14日，参与改造南通体育🖨会展中心的“迈冠体育”通过视频号介绍，现场改造⏮已近尾声。草坪铺😙设已经完成，替🚺补席添置了全新座椅。工人正🚠在安装座椅、大屏幕等。　　据介绍，南通体育会🎠展中心是我国🛺第一个采用巨型🍴活动开启式屋盖的体育场。此次改造加装了3767个座位。预计可容纳3万多名观众。　　第九轮过后，“苏超”常规赛🎊阶段各球队的主场比赛🖱已所剩不多。根据赛程安排，各队接下来还有1-2个主场比赛。　　其中，常州队和➖徐州队都只剩下最后一个主🦃场，他们将在9月13日和9月20日🐂分别迎战宿迁队和苏州队。　　球迷现场观赛的🎅热情目前依然高涨，“苏超”比赛门票🕜还是一票难求。　　根据连云港体👚育局公布的数据，苏超第八轮连🎮云港对阵泰州的门😞票，7月27日15：00线📤上售票通道开启，仅2分钟即售罄。售票期间访问总人😬数达21万人，访问总页面3000万，抢票最高峰值为920万。　　8月17日南京队和🤨盐城队的比赛，开票后很快显示“缺货登记”，有38.5万人点击“想看”。　　省政府一🔗周两次提要求　　据江苏省人🍡民政府官网消息，8月11日，江苏省政🥧府召开常务会议，省长许昆林主🌌持会议并讲话。　　会议强调，要放大城🙏市足球联赛带动旅游、餐饮、住宿、商业等多业态协😝同增长的链式效应。　　这是🕜一周时间内，江苏省政府层面🔘第二次⛩在部署工作时对“苏超”提出要求。　　此前的8月5日，江苏省政府😜召开促消费工作专💺题会议。许昆林强调，要持🛀续放大城市足球联赛等赛事🐢溢出效应。　　此外，8月7日至8日，许昆林在盐🍿城市调研时也提及“苏超”，要求当地🐨借助赛事溢出效应，加快推进高质🧗量户外运动目的地🏚建设，更好满足群众🈳日益增长的健身🖤休闲消费需要。　　江苏各地近期🔖有新动向　　近期，各地围绕放大“苏超”赛事效应有🥅了新的动向。　　一方面，在“苏超”带动下，“赛事+”链条🎢延伸到多个业态或场景。　　“这个好玩，我要一个。”18日中午，南京南站“苏超”文创商店内，旅客拿起一个“足球捏捏乐”。8月18日，南京南站“苏超”文创商店，旅客☝在挑选苏超周边文创产品。国是直通车 段修健 摄　　店内摆放着球衣、冰箱贴、钥匙链、玩偶和毛绒玩具等“苏超”周边文创产品。店员介绍，卖得最好的是一💣款门票形状的“散装十三太保”冰箱贴。　　7月30日，常州市🏣委市政府召开的文商🕖旅体融合发展座谈会🍊上，常州守🔱伴王国文化创意有限公司董事长🌈周雪说，首轮推出的“苏超”官方盲盒，在第一周预售⏮首批已经全🥎部售罄，各个平台相关播👑放量破1亿次，话题曝光超过2亿次，“IP是我们这个时🎼代连接年轻人消费的一把📆钥匙”。　　盐城市人社局介绍，8月3日傍晚，盐城市奥体⛑中心体育场外，盐城市人社局、市人才集团联💔合主办的高校🖕毕业生人😺才招聘夜市在比赛开始前举行😈。38家企业🥏提供了涵盖新能源、新材料、信息技术🍲等领域的千余个就业岗位，形成了“先求职后观赛”场景。　　据宜兴市融媒体中⛲心“看宜兴”报道，这个周末，无锡队🔃和徐州队的比赛🆒将在宜兴市体育中心举行。8月15日至16日，该市民政局🥔婚姻登记处在💅赛场外设立临🔥时办证点，提供🐣婚姻登记服务。　　另一方面，畅通渠道，让市民为赛👻事和经济社会发展🚐建言献策。　　8月15日，江苏12345热线开通“苏超”建言闭环服务。对市民和球迷向🙎12345热线反映的“苏超”建议意见，全省12345热线体系建立📁一号应答、规范受理、敏捷派发、督促办🏝理等闭环服务机制。　　据“微讯江苏”微信🚟公众号消息，“苏超”开赛以来，全省12345收到球迷反🏆映诉求1万余件。不少球迷对赛🚏制设计和赛事组织、城市交通建设、文旅消费体验、地域文👺化传播等献计献策，一些“金点子”被🔓相关城市和部门采纳。

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（青岛日报／观海新闻记者 時咲櫻）